ארגונים בינוניים וגדולים מלווים על ידנו באמצעות פיתוח הדרכה, הטמעת כלים ומיומנויות, תוך מדידה ומתן משוב אפקטיבי.
פרויקטים קצרי וארוכי טווח עם ארגונים כדוגמת בנק לאומי, חברת דואר ישראל, כללית שירותי בריאות, בנק ערבי ישראלי - נועדו לשנות תפיסה תפקידית, להניע צוותים להשגת מטרות ולייצר מערך מנהלים ועובדים "המדבר" בשפה אחת.
בנוסף, אמון צוות ההדרכה על מאות סדנאות OD ו-ID בסיוע מחלקת ההפקות; הסינרגיה מייצרת שילוב בין חוויה לתוכן ומטמיעה כלים ומיומנויות בתחומי ניהול בכלל ותחומי שירות ומכירות בפרט

כללית שירותי בריאות

אימון והדרכת מנהלים OJT להגדרה תפקידית חדשה וקבלת אחריות שיווקית

בנק ערבי ישראלי

הטמעת ערכי ושגרות שרות ומכירות. פרויקט ליווי שנתי בפריסה ארצית

חברת דואר ישראל

הדרכות שנתיות למנהלים ועובדים בתחומי שרות ומכירות; הדרכות שיווק בקורסי צוערים, העברת מגוון סדנאות ID, תכנון ויישום פרויקטים ארוכי טווח כגון 'המנהל כמאמן'

בנק לאומי

  • אימון מגזר בפריסה ארצית בתחום השרות והמכירות (180 סניפים, פרויקט בן מספר שנים)
  • ליווי מנהלים חדשים בכניסתם לתפקיד
  • ניסוח תורת השיווק
  • הטמעת תורת השירות בפריסה ארצית
  • ליווי מנהלי סניפים ומגזרים, פיתוח כלים בתחום ניהול זמן, הנעה, עבודת צוות והטמעתם